BP、明確な最有力候補不在のまま新CEO探しを開始

バーナード・ルーニー - クレジット: BP (ファイル画像)

ＢＰのバーナード・ルーニー最高経営責任者（ＣＥＯ）の突然の辞任により、英国石油メジャーは後任の有力候補がいないまま経営危機に陥っていると、同社と業界関係者が水曜日に明らかにした。

関係者によると、BPの現・元内部関係者数名が、従業員との過去の個人的関係を完全に開示できず火曜日にCEOを辞任したルーニー氏の後任候補とみられていたという。

ルーニー氏が3年半指揮を執り、114年間続いたエネルギー大手企業での生涯にわたるキャリアを経て退任したことを受けて、BPの取締役会は最高財務責任者のマレー・オーチンクロス氏を暫定CEOに指名した。

会合の関係者によると、ヘルゲ・ルンド委員長は水曜日、役場で職員に対し、理事会は新たな常任首長を内外に探し始めたと語った。

ルーニー氏は在任中、BPを石油やガスから再生可能エネルギーに移行させるためのエネルギー転換の長期戦略を策定することに重点を置いた。同社関係者によると、53歳のCEOは、今後何年もその職に留まるつもりだったため、後継者の育成には着手していなかったという。

2人の同社関係者によると、52歳のオーチンクロス氏はBPのエネルギー移行戦略の立案においてルーニー氏と緊密に協力し、移行資金を調達するために高収益資産に焦点を当てることを主張したという。 BPのレガシー石油・ガス資産は昨年、利益を過去最高の280億ドルに押し上げた。

しかし、オーチンクロス氏が常任最高経営責任者（CEO）に留まる可能性は低いと同社関係者3人がロイターに語った。

BPに近い関係者の1人は「マレー氏は素晴らしい人物で、優秀で堅実なCFOだ。しかし、彼がCEOに留まるとは思えない」と述べ、オーチンクロス氏は事業部門を経営したことがないと付け加えた。

オーチンクロス氏は米国で金融アナリストの資格を取得し、アモコ社で働き、1998年に両社が合併した後はBP社で働き、北海から北米までを含め、常に生産ではなく財務の役割を担っていた。

BPやその他の大手企業には、財務専門家ではなく生産部門を昇進させたり、経営幹部をCEOに昇進させたりする長い伝統がある。

挑戦者たち

内部候補者としては、ルンド会長自身、生産・運営担当執行副社長のゴードン・ビレル氏、地域担当執行副社長ウィリアム・リン氏などが挙げられる。

BPの広報担当者はコメントを控えた。

関係者によると、ルンド氏はシェルとの合併前からノルウェーのエクイノールやBGなどの企業ですでにCEOを務めており、他の候補者より頭一つ抜けていたという。

しかし、昨年60歳になったノルウェー人彼は、会社関係者との個人的な会話の中で、最高経営責任者という活気に満ちた役割に戻りたいという段階は過ぎたかもしれないことを認めた。

今年60歳になるビレル氏は、アゼルバイジャン、アラスカ、カナダ、北海でBPの事業を運営し、2010年にメキシコ湾で起きた死者を出したマコンド油井爆発事故を調査したチームの一員だった。彼は石油と彼のキャリア全体を通してガソリンを消費し続けた。

アメリカ人のリン氏（55歳）は、石油・ガス部門の最高執行責任者を含め、BP社で25年間勤務してきた。

外部の候補者には、BPの元幹部3人が含まれる - かつてBPの下流事業を率いていたロールス・ロイスのトゥファン・エルジンビルギッチCEOと、イネオス・エナジーの会長でオーチンクロスの前任者でBP CFOを務めたブライアン・ギルバリー氏だ。

60歳のエルジンビルギッチ氏と58歳のギルバリー氏は、2020年のボブ・ダドリーCEOの後継者争いでルーニー氏に敗れた。

ダイヤモンド大手デビアスの最高経営責任者（CEO）で、BPとエクイノールの前上級幹部であるアル・クック氏も潜在的な候補者とみなされていると3人の関係者は述べた。

ギルバリー氏はコメントを控えた。エルギンビルギッチ氏とクック氏はコメントの要請に応じなかった。

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(ロイター - ドミトリー・ジダンニコフ記者、マルゲリータ・チョイ編集)