失業者数の減少はエンジニアの希少性を意味するかもしれない

才能豊かなエクイナーエンジニアリングフィーチャー（Photo：Equinor）

ノルウェー全体の石油を燃料とする経済的拡大は、オフショア産業が必要とするエンジニアリング能力を募集するのを妨げる可能性があります。

ノルウェーに本拠を置くオフショア産業（運営者とサプライチェーン）は、最新のデジタルスキルを備えたエンジニア候補者を獲得するために競争するため、オープンジョブ広告で研修生と入植者を募集しています。ノルウェーでは、未だ卒業していない採用者の採用実績はノルウェーでは長い歴史を持っていますが、現在はエンジニアリング衣装、シーメンス、ランボール、DNV GL、シスコ、ABBはインターンや研修生のために、 。

求人広告の混乱は、製造業者の重いウェイトの間での募集の急増と一致する。 Aibel、Aker Solutions、Woodなどがあり、エンジニアとITプロフェッショナルの募集を増やす人々のリストです。

オフショアで24,000人を含む約170,000人の石油ガスを扱う国では、労働者の動向が密接に結びついています。求人広告は、電気、プロセス、パイプラインエンジニアに大きな関心を示しているため、従来のオフショアスキルは依然として求められています。

Trond Markussenは、ノルウェーの組合NITOの社長であり、これはエンジニアと技術者の89,000人の組織であり、需要は一度だったが、2014年には厳しい時代にダウンサイジングされた"今、石油は再び上がってきて、その需要は再びそこにある。マーカンゼン氏は、失業している人が1年以上もいると付け加えて、失業者（エンジニア）はまだ多いと述べています。

厳しい年
しかし、2018年の新年以来、雇用と福祉の数字を守っている国では、オフショア・エンジニアの職場における劇的な減少が報告されています。すべてのタイプのエンジニアと技術者のうち、現在では1,455台が廃止され、2018年1月の2,384台になりました。

数値は、この北欧の社会でデジタル技術とソフトウェアの設計が成長していることを明らかにするために、情報技術の専門家（プログラマー、ソフトウェアエンジニア、およびapデベロッパー）のエンジニアを抱かせる傾向を示しています。まとめると、IT関連の雇用者とエンジニアの数は、2018年1月から28％減少し、2017年1月のノルウェーの専門職失業者のピークから半減した。

数にもかかわらず、Markussenは、多くのメンバーが何ヶ月も失業しているということは、まだ可能性が高いと述べている。仕事のない人の半分以上が6ヶ月以上にわたってそのようになっています。

信念
それでも、ノルウェーの石油・ガス部門は、他の国の産業に比べて5倍以上の投資を吸収しているため、オフショアでの関心は確実です。石油とガスが2050年までに世界的に温暖化した気温の "2度"を最大にするエネルギーミックスの一部でなければならないという数字を信じています。

石油エンジニアのジレンマの一部は、ノルウェーで全オフショア雇用の3分の1（サプライチェーンが3分の2を吸収）と同じオフショアの石油・ガス事業者による風力と太陽エネルギーへの投資であると思われる。他の海洋産業の成功も才能を喪失しており、デジタル化の専門家が既存の資産を管理する方法を考案するのを助ける顕著な傾向があります。

マルケンセン氏は、「2014年の景気後退の場合よりも、現在、失業者（技術者とエンジニア）の3倍に達している」と認めている。しかし、状況はより楽観的で、よりポジティブであり、我々はより多くの需要を見ている」

ノルウェー技術者協会会長Trond Markussen（写真：NITO）

ヒューストン、シンガポール、英国、ノルウェーなどの経験を持つNITOのメンバーの多くは、教育を受けており、石油プロジェクトのような石油ガス技術のプロジェクトや、宇宙探査。景気後退の後、彼らを帰宅させることは、オフショア産業への永久的な損失を意味しました。

「ノルウェーでは、ロボット化が増加しており、デジタル職場では技術者の必要性が増しています。さらに、最近では、新しいプロジェクト、風力、海洋産業など、オフショアで行うことが多くあります。しかし、同じ課題がそこにあります（アバディーンとヒューストンで）。私たちはお互いに違うわけではありません。

それは他の石油省にとっては良いニュースかもしれない。ノルウェーの数字によれば、スタバンゲルとベルゲンは石油地域でエンジニアリングの失業率は、産業の成長がそれほど重くない非沖合の地域よりも早く食べています。